sec2100 發表於 2026-4-20 21:26:50

勞動契約的合意終止

系爭契約既因兩造合意終止，原告依勞
　　工退休金條例第12條第1 項，就業保險法第11條第3 項、第
　　25條第3 項前段等規定，請求被告給付資遣費及開立離職事
　　由為勞動基準法第14條第1 項第5 款非自願離職證明書，要
　　屬無據，應予駁回。

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