處理自己事務為同一之注意、合夥、過有過失
g3 111/135g2 判斷:
東昇補習班之合夥人為王文釵與張簡麗惠，未約定或決議由何
人執行補習事業之經營，應由該2人共同執行，2人皆未受有報
酬，均應以處理自己事務為同一之注意。東昇補習班受有損害
原因，除合夥人張簡麗惠兼任會計出納職務而有作帳、現金收
支管理缺失及未繳納補習費外，另一時常到班之合夥人王文釵
於長達7年訟爭期間未隨時或定期查核帳務及存摺，該2人未盡
與處理自己事務同一之注意義務，東昇補習班亦有未能建立有
效內控制度之缺失，其就損害之發生，與有過失，應負擔 1/2
過失責任，並依其過失比例，減輕張簡麗惠1/2 之賠償金額為
1473萬6789元。
g2 判斷:
張簡麗惠應盡善良管理人注意及忠實義務，惟其製作之系爭帳
冊經與系爭點名條、系爭帳戶明細，相互勾稽比對、彙算後，
確有未入帳或已入帳而短少，及帳面結餘款未見足額存放系爭
帳戶情形，已屬侵害東昇補習班固有利益而為加害給付，東昇
補習班得依民法第227條第2項規定，請求張簡麗惠賠償不完全
給付之損害。且兩造未就東昇補習班上開期間之帳務收入短少
達成和解。 有沒有注意前面二個人的注意義務層次不同?
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