勞保死亡給付不能抵充雇主責任
本帖最後由 sec2100 於 2018-1-30 22:37 編輯末查，原告已請領林芳震之喪葬津貼5個月132,000元及遺屬 津貼30個月792,000元，共計924,000元，此有勞保局函文可 稽（見本院卷第164頁），惟上開給付均是因「普通傷害本 人（林芳震）死亡」而為之給付，非屬本件「職業災害所為 之給付」，且本件起訴內容亦無承受訴訟人本於自己之權利 而請求之金額，完全係承受被繼承人林芳震所主張之職災補 償及損害賠償，故此勞保給付金額，既與本件林芳震基於職 災及侵權行為之請求項目並無關係，自不適用勞基法第59條 之抵充規定，併予敘明。
臺灣新北地方法院民事判決 105年度勞訴字第124號
頁:
[1]